Вакансии

Административный персонал

Коммерческий директор

По результатам собеседования

Коммерческий директор

Обязанности:

Управление коммерческой деятельностью компании. Разработка и реализация проектов по развитию компании. Прямое подчинение собственнику бизнеса.
Руководство коммерческой службой компании (отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел закупок, отдел логистики/склад)
Управление процессом продаж. Модернизация стратегии продаж. Увеличение объемов продаж и прибыли компании. Поиск, проработка и внедрение новых каналов продаж. Развитие клиентской базы и расширение территории сбыта. Развитие дилерской сети.
Развитие сегмента продаж: тендеры и аукционы.
Разработка и контроль ценовой политики, обеспечивающей требуемый уровень рентабельности продаж и маржинальной прибыли.
Управление маркетингом. Построение эффективной системы маркетинга; позиционирование компании на рынке; создание конкурентных преимуществ. Формирование узнаваемости брендов, управление продвижением. Анализ рынка; выявление новых трендов; формирование требований для создания новых и развития существующих товарных групп.
Ассортиментная политика - введение новых товарных групп. Поиск и привлечение стратегических партнеров. Переговоры с ключевыми поставщиками с целью получения наилучших условий закупок.
Повышение эффективности работы сотрудников: разработка и совершенствование технологии продаж (активных и пассивных), обеспечение ее соблюдения персоналом.
Анализ и оптимизация деятельности всех подразделений компании. Бюджетирование каждого, контроль исполнения бюджетов. Сокращение операционных расходов.
Разработка регламентов взаимодействия подчиненных подразделений и службы внутри компании,
Оптимизация бизнес-процессов. Создание информационной библиотеки алгоритмов и скриптов для каждого сотрудника подразделения в информационной базе компании.
Оптимизация бизнес-процессов логистики на складе (регламентация работы склада, сокращение цикла приемка – сборка – отгрузка заказа). Планирование товарных запасов, с учетом сезонности и цикла продаж. Ликвидация непродающегося товара, брака.
Подбор, координация и оценка работы сотрудников подразделений, разработка мотивационных схем с учетом KPI, финансовый контроль, обучение и наставничество.
Бизнес-аналитика.

Требования:

Успешный опыт работы коммерческим директором, генеральным директором от 4-х лет.
Стрессоустойчивость и высокий уровень самоорганизации.
Финансовая грамотность.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, 1С, CRM-системы).
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение обучать и обучаться.
Высокая ориентация на результат и инициативность в принятии решений.
Развитые лидерские качества и управленческие навыки.
Высшее образование.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентная "белая" заработная плата, обсуждаем с успешным кандидатом;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв;
Место работы: город Саратов
Больничные, праздничные дни, отпуска по ТК РФ;
Полный рабочий день на территории работодателя

Зарплата: По результатам собеседования

Технический директор

По результатам собеседования

Технический директор

Обязанности:

Запуск новых производств;
Управление себестоимостью продукции, оптимизация затрат;
Управление службами АХО, Складским хозяйством.
Определение технической политики и перспектив развития предприятия.
Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.
Обеспечение подготовки технической документации.
Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.
Координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства.
Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого и изготовляемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.
Подготовка установленной отчетности.

Требования:

Образование высшее (желательно в области пищевой промышленности).
Высокая ориентация на результат и инициативность в принятии решений.
Развитые лидерские качества и управленческие навыки.
Понимание бизнес-процессов современного производства.
Стрессоустойчивость и высокий уровень самоорганизации.
Опыт работы: не менее 3 лет желательно в пищевой промышленности.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентная "белая" заработная плата, обсуждаем с успешным кандидатом;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв;
Место работы: город Саратов
Больничные, праздничные дни, отпуска по ТК РФ;
Полный рабочий день на территории работодателя

Зарплата: По результатам собеседования

Менеджер по продажам

По результатам собеседования

Менеджер по продажам

Обязанности:

продвижение товара компании;
выполнение поставленных задач в сроки;
работа с клиентской базой и ее расширение;
выполнение ежемесячных планов продаж

Требования:

Требуемый опыт работы: от 1 года
Желание работать и развиваться
Опыт работ в сфере продаж
Среднее или высшее образование

Условия:

Полный рабочий день
Заработная плата оклад + %
Трудоустройство по ТК РФ
Место работы - Офис на 3 Дачной, 2 минуты от остановок общественного транспорта.

Зарплата: По результатам собеседования

Менеджер по закупкам

По результатам собеседования

Менеджер по закупкам

Обязанности:

Организация и координирование взаимодействия с поставщиками.
Получение наиболее выгодных условий от поставщиков: дополнительные скидки, бонусы, отсрочка оплат и т. п.
Ведение договоров: анализ, согласование, контроль договорных обязательств, кредит-лимитов, сроков оплаты.
Деловая переписка и проведение переговоров с поставщиками (в том числе живых переговоров).
Размещение заказов, контроль всего цикла поставки товара на склад (документооборот, сроки, стоимость).
Подготовка аналитических данных и отчетов.
Бюджетирование.
Претензионная работа.
Занесение данных в учетную систему.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет (менеджер по закупкам продуктов питания).
Опыт ведения переговоров, высокие коммуникативные способности.
Опыт самостоятельного решения сложных и ответственных вопросов.
Уверенный пользователь ПК: Excel, 1 С.
Знание документооборота
Опыт работы в любой из учетных CRM программ.
Наличие личного автомобиля.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц пакет;
Своевременные выплаты з/п два раза в месяц на карту;
Стабильный график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;
Место работы - Офис на 3 Дачной, 2 минуты от остановок общественного транспорта.
Возможность профессионального и карьерного развития.

Зарплата: По результатам собеседования

Бухгалтер

По результатам собеседования

Бухгалтер

Обязанности:

Ведение ООО (производство, опт. торговля, ЕСХН, ОСНО)
Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета
Начисления и выплата заработной платы согласно нормам законодательства
Работа в Клиент-банке (подготовка и отправка платежных поручений)
Проведение выверки взаиморасчетов с контрагентами
Подготовка писем для отправки контрагентам
Подготовка документов по встречным проверкам. Архивирование документов.
Подготовка и сдача отчетности ФСС, ПФР, ФНС
Кадровое делопроизводство

Требования:

Опыт работы бухгалтером от 3 лет
Профильное образование (бухгалтерский учет)
Знание бухгалтерского,налогового, управленческого учета, составление отчетности
Знание требований законодательства к оформлению первичных документов
Хорошее владение системой 1С 8.3

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Место работы - Офис на 3 Дачной, 2 минуты от остановок общественного транспорта.

Зарплата: По результатам собеседования

Менеджер по подбору персонала

По результатам собеседования

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Массовый подбор персонала (размещение вакансий на всех доступных интернет-ресурсах, осуществление входящих и исходящих звонков, консультации, проведение групповых и индивидуальных собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах интервью вплоть до оформления);
Самостоятельное составление отчетности;
По мере загруженности периодическое ведение офисных вакансий.

Требования:

В компанию срочно требуется инициативный, активный и просто гиперкоммуникабельный сотрудник!
Вы наш кандидат, если:
Имеете опыт работы в подборе персонала от одного года;
Любите выбранную профессию и видите свое дальнейшее в ней развитие;
Получили профильное или любое другое (лучше гуманитарное) образование;
Стрессоустойчивы, не поддаетесь эмоциям, умеете держать себя в руках.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц пакет;
Своевременные выплаты з/п два раза в месяц на карту;
Стабильный график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;
Место работы - Саратов.
Очень лояльное и адекватное руководство, всесторонняя помощь на первых этапах работы;
Возможность профессионального и карьерного развития.

Зарплата: По результатам собеседования